Электромонтер по обслуживанию приборов учета (г. Железногорск)

Вакансия 12639136   ·   5 сентября 2024, 09:28

Вакансия ЦЗН

АО "КРАСЭКО"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Железногорск   –   на карте

Заработная плата

от 40 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Участие в мероприятиях, направленных на выявление и пресечение фактов бездоговорного/безучетного потребления.

Участие в мероприятиях по допуску в эксплуатацию приборов учета электрической энергии.

Проверка схем включения одно- и трехфазных приборов учета электрической энергии прямого и косвенного включения.

Выполнение мероприятий по повышению надежности и эффективности работы систем учета электрической энергии.

Оформление актов проверки приборов учета, маршрутных листов, актов приемки в эксплуатацию приборов (коммерческого учета физических и юридических лиц).

Монтаж контрольно-измерительных приборов высокой сложности.

Установка одно- и трехфазных приборов учета электрической энергии прямого и косвенного включения.

Замена одно- и трехфазных приборов учета электрической энергии прямого и косвенного включения.

Установка и замена компонентов измерительных комплексов электрической энергии.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1152468001773/89911998-5923-11ef-ac9f-d7f294e00a65


Химик

до 90 000 руб.

Железногорск

Стропальщик-грузчик

39 000 – 44 000 руб.

Железногорск

Инженер по автоматизированным системам управления технологических процессов

от 65 000 руб.

Железногорск

Бетонщик 5 разряда

46 700 руб.

Железногорск

Маляр 4 разряда

40 600 руб.

Железногорск

Инженер-технолог 2 категории цеха 037

от 63 000 руб.

Железногорск

Инженер отдела 778

от 64 800 руб.

Железногорск

Инженер-технолог 1 категории цеха 053

от 84 000 руб.

Железногорск

Преподаватель специальных дисциплин по направлению "Автомобильное дело"

от 40 000 руб.

Железногорск

Грузчик

31 000 руб.

Железногорск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!